Что такое служба по контракту: все, что нужно знать

Контрактная служба — это стабильная и уверенная работа в рядах Вооружённых сил Российской Федерации. Военнослужащие, служащие по контракту, получают не только регулярную зарплату, но и разнообразные выплаты, а также широкий спектр социальных льгот и гарантий. В этой статье мы расскажем, кто может стать контрактником, сколько зарабатывают военнослужащие по контракту, когда они направляются в воинские части, а также предоставим другую полезную информацию о службе по контракту.

Военная служба по контракту — это добровольное выполнение обязанностей в рядах ВС РФ на специальных условиях. Контрактники получают достойную оплату труда, социальный пакет, льготы, денежные компенсации и поощрения, которые недоступны гражданским работникам. Это профессиональные военнослужащие, заключившие официальный договор с Министерством обороны России, к которым предъявляются определённые требования, закреплённые в законодательстве РФ. Военнослужащие по контракту приобретают необходимые знания и практические навыки в конкретной военной специальности, а также выполняют обязанности, соответствующие занимаемой должности.

Заключить военный контракт могут все граждане Российской Федерации и иностранные граждане, отвечающие установленным требованиям:

Условия, при которых гражданин может заключить контракт, а также требования к кандидатам закреплены федеральным законом №53 «О воинской обязанности» и внутренними правилами Министерства обороны РФ.

Также будущий контрактник должен пройти медицинское освидетельствование и физическую подготовку. Для допуска к службе ему необходимо иметь категорию «А» (годен). В некоторых случаях допускают и лиц с категорией «Б», решение по каждому кандидату принимает специальная комиссия. Перед подписанием контракта проверяют уровень физической выносливости, быстроту реакции и силу — для этого кандидат выполняет ряд упражнений.

Несмотря на то, что многодетные отцы (имеющие троих и более детей) обычно не призываются на срочную службу, они имеют право заключить контракт с Минобороны. Однако в этом случае они лишаются права на освобождение от мобилизации, которое предоставляется многодетным родителям.

Отказать в приеме на контрактную службу могут по нескольким причинам, закреплённым в статье 5 Федерального закона №53:

Наиболее частая причина отказа — укомплектованность частей и отсутствие подходящих вакансий. В период мобилизации и военного положения, несмотря на ограничения, допускаются к службе и граждане с категорией здоровья «В», однако не все — например, граждане с диабетом 1 типа, эпилепсией, инсультом, злокачественными опухолями и другими серьёзными заболеваниями — могут претендовать на службу, решение принимает военный комиссариат.

Желающие служить по контракту должны подать заявку в единый пункт отбора своего города, военкомат или через портал Госуслуг. Также возможна подача через специальный интернет-сервис. Для оформления договора потребуется предоставить:

Далее кандидат проходит собеседование, медицинское обследование и психологический тест. Если все требования выполнены, ему выдается предписание, и он направляется в воинскую часть для прохождения курса подготовки. После этого заключается официальный договор, и военнослужащий приступает к выполнению своих обязанностей.

Контракт оформляется в письменной форме по стандартной форме и может быть подписан на 1, 3 или 5 лет. Срок указывается в договоре. Контракт подписывает командир или командование от имени Российской Федерации. В нем закреплены добровольный характер службы и условия её выполнения.

Служба по контракту — это престижный статус, солидный социальный пакет и перспективы карьерного роста. Контрактники получают стабильную и достойную заработную плату, а также ряд дополнительных льгот:

Для участников специальных операций, например, в зоне СВО, предусмотрены дополнительные льготы, такие как присвоение статуса ветерана боевых действий, что даёт право на налоговые льготы, бронирование рабочего места, бесплатное оздоровление детей, а также другие региональные и федеральные преимущества.

Заработная плата военнослужащего по контракту зависит от его звания, должности и места службы. В среднем, базовая ставка для рядового составляет около 6 659 рублей, для лейтенанта — примерно 13 317 рублей, а в зоне СВО доходы значительно выше, достигая 200 тысяч рублей и выше в месяц. Помимо этого, контрактники получают доплаты за участие в боевых действиях, захват или уничтожение техники противника, продвижение в штурмовых отрядах и участие в наступательных операциях.

При ранении военнослужащий по контракту вправе рассчитывать на страховые выплаты до 3 миллионов рублей, а в случае гибели — на компенсацию в размере 5 миллионов рублей. В зависимости от ситуации, также возможны выплаты за участие в конкретных боевых действиях и за уничтожение техники.

Да, при заключении контракта есть возможность выбрать род войск и конкретную воинскую часть, если в ней есть вакантные места и требуются специалисты по вашей военно-учётной специальности. Точную информацию о наличии вакансий можно получить в пунктах отбора или через официальный сайт.

Главная обязанность военнослужащего — защита суверенитета и территориальной целостности РФ, обеспечение безопасности государства. Вне зависимости от занимаемой должности, контрактник обязан:

Служба по контракту — это престижная, стабильная и социально защищённая карьера в рядах ВС РФ. Это возможность не только служить Родине, но и обеспечить себе достойное будущее, получить социальные гарантии, льготы и перспективы профессионального роста. Если вы готовы присоединиться к армии и защитить свою страну, обратитесь в ЦентрПобеда.рф — наши специалисты помогут вам пройти все этапы оформления и ответят на все вопросы.